INFORMAÇÕES - CIESP SOROCABA
CONTATO - 15 4009-2915/2920 ou [email protected]
OBJETIVO:
Ao final do curso os participantes conhecerão as principais técnicas e instrumentos de captação, seleção, admissão e avaliação de pessoas. Estarão aptos para contratar os colaboradores com mais eficácia segundo o perfil necessário para a organização.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução ao Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas:
- Atração, Captação e Retenção de Talentos nas empresas: desafios e oportunidades.
- A seleção de diferentes tipos de cargos: operacionais, administrativos, gestores, executivos e técnicos.
- Etapas do processo de Recrutamento e Seleção.
- Tecnologias para Recrutamento e Seleção de Candidatos.
- Como desenhar a experiência do candidato.
O Processo de Recrutamento (Atração):
- Levantamento do perfil / necessidades da vaga / Definição do Perfil com base em competências.
- Atração e divulgação de impacto.
- Fontes de Recrutamento: as melhores práticas para cada tipo de vaga.
- Divulgação da vaga: jornais, internet, mídias sociais e outras formas de divulgação.
- Recepção e triagem dos currículos.
- Como fazer o contato com o candidato.
- Cuidados nas etapas de recrutamento.
- Como identificar os melhores candidatos na triagem.
- Modelos de formulários, cartazes e fichas para a etapa de recrutamento.
O Processo de Seleção:
- As Técnicas de seleção mais utilizadas.
- Contato com o candidato e o agendamento do processo.
- Recepção e Rapport do candidato.
- Como fazer uma boa entrevista de seleção de pessoas.
- Levantamento de informações dos candidatos.
- O processo de decisão e o fechamento da vaga.
- Devolutiva para o candidato escolhido e aos demais.
A integração e avaliação do novo colaborador:
- Onboarding: o que é e como realizar.
- Integração do novo colaborador.
- Programas de integração do novo colaborador.
- Cuidados na administração do período de experiência.
- Avaliação do período de experiência.
INSTRUTOR: Rogério Rodolfo Baptista
Possui Mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP e Graduação em Psicologia pela UNIMEP.
Experiência de 20 anos nas áreas de gestão de pessoas, administração e qualidade. Já desenvolveu projetos de Gestão de Pessoas e/ou Treinamentos em empresas nacionais, multinacionais e órgãos públicos.
Docente e supervisor de estágio nas áreas de psicologia organizacional e gestão de pessoas nas instituições: Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais, UNICAMP, Centro Universitário Anchieta, Anhanguera Educacional, FACP, UNIP e FAAL.
Política de reembolso: Este organizador não aceita reembolsos * O Art. 49 da Lei 8.078/09 do Código de Defesa do Consumidor garante um prazo legal de 7 dias após a compra ou até 2 dias antes do início do evento (o primeiro que acontecer) para solicitar o estorno de pagamento.
Todas as informações, programação e a realização deste evento são de responsabilidade:
CIESP SOROCABA (CENTRO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DE SAO PAULO) | Documento: 62226170002602
