CURSO ONLINE: PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO: DESENVOLVENDO PLANOS DE ACAO EFICIENTES - JACAREI - 09/25

POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.

Consulte-nos pelos contatos abaixo, antes de realizar as inscrições:

Telefone - (12) 3952-1600

WhatsApp - (12) 99646-9133

E-mail - [email protected]

INFORMAÇÃO: 

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

CURSO: Planejamento Participativo: Desenvolvendo Planos de Ação Eficientes

DATA: 25 de setembro 

HORÁRIO: 09h às 13h

ÁREA DO CURSO: RH

OBJETIVO:

Capacitar profissionais, gestores e equipes a conduzirem processos de planejamento participativo que integrem diferentes vozes e conhecimentos, elaborando planos de ação claros, objetivos e que sejam efetivamente executados para alcançar metas organizacionais e comunitárias.

CONTEUDO PROGRAMATICO:

1. Fundamentos do Planejamento Participativo 

O que é planejamento participativo e por que ele funciona

Princípios da participação ativa e construção coletiva

Diferenças entre o planejamento tradicional e o participativo

2. Etapas do Processo Participativo 

Diagnóstico participativo: escuta ativa e identificação de demandas

Definição conjunta de prioridades e objetivos comuns

Como facilitar decisões coletivas com clareza e foco

3. Módulo Extra: Ferramentas Práticas para o Planejamento Participativo 

Apresentação e aplicação prática de ferramentas que promovem a participação e a organização de ideias:

Matriz SWOT Participativa ? Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças com a contribuição do grupo

5W2H Colaborativo ? Ferramenta para transformar ideias em planos de ação objetivos

Mapa de Stakeholders ? Identificação e envolvimento de partes interessadas

Árvore de Problemas e Soluções ? Visualização de causas, consequências e caminhos de ação

Matriz GUT ? Priorização coletiva baseada em Gravidade, Urgência e Tendência

Canvas do Projeto Participativo ? Modelo visual de plano de ação co-criado

4. Elaboração de Planos de Ação Eficientes

Estrutura de um plano de ação participativo

Clareza de metas, responsabilidades e prazos

Como garantir que o plano seja viável e compartilhado

5. Monitoramento, Ajustes e Sustentabilidade do Processo

Indicadores simples e acessíveis para o grupo

Reuniões de acompanhamento participativas

Feedback, aprendizagem e melhoria contínua

CARGA HORÁRIA: 04 horas

PÚBLICO-ALVO:

Líderes de equipes e gestores organizacionais

Colaboradores envolvidos com planejamento, gestão de projetos e estratégias

Facilitadores de grupos, educadores e agentes de desenvolvimento comunitário

Profissionais de RH, planejamento estratégico e responsabilidade social

INSTRUTOR: Alexandre da Silva Gomes

Administrador de Empresas, graduado em 2001 pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC), pós-graduado em Marketing pela Universidade Braz Cubas, Pós Graduando em Comportamento Humano, pela Faculdade do Centro de mediadores.