CURSO ONLINE: COMO ELABORAR E APLICAR PROGRAMAS DE INTEGRACAO (ON BOARDING) EFICAZES - CAMPINAS - 08/25

POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.

Consulte-nos pelos contatos abaixo, antes de realizar as inscrições:

Telefone - 19.3743-2200

WhatsApp - 19.99368-3679

E-mail - [email protected]

INFORMAÇÃO: 

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

CURSO: COMO ELABORAR E APLICAR PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO (ON BOARDING) EFICAZES 

DATA: 07/08 E 08/08/2025

HORÁRIO: 08H30 ÀS 12H30

ÁREA DO CURSO: RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO: 

Apresentar conceitos, técnicas e ferramentas aplicáveis ao processo de Integração de novos colaboradores nas empresas de forma eficaz e que possa contribuir para ambientação e socialização do novo colaborador no menor prazo possível.

Instrumentalizar os participantes para planejarem, implantarem e avaliarem os resultados dos processos de integração em suas empresas.

Oferecer modelos de documentos e de indicadores que sirvam para registro, acompanhamento e controle das ações realizadas no processo de Integração.

CONTEUDO PROGRAMÁTICO: 

O que é integração de um novo colaborador;

Quem pode ser considerado como novo colaborador;

O significado da integração sob a ótica da socialização;

Os benefícios da integração;

O contrato psicológico da contratação e a integração: A hora da verdade;

O momento certo de realizar a integração do novo colaborador;

Os preparativos, a infraestrutura e os recursos para uma integração eficaz;

Os atores da integração e seus papéis: O pessoal do RH, diretores, gestores e técnicos especialistas;

O que abordar e o que não abordar no processo de integração do novo colaborador;

Política e Normativa para integração de novos funcionários: por onde começar e onde terminar;

A integração vista como treinamento: Como avaliar o primeiro aprendizado do novo colaborador;

Exercício prático: Elaboração de SEU roteiro de integração de novos colaboradores considerando a realidade e as características de sua Organização com base na abordagem apresentada.

CARGA HORÁRIA: 08H

PÚBLICO-ALVO: 

Profissionais em geral comprometidos com os processos de contratação e integração dos novos colaboradores, gestores ou assessores e consultores em Recursos Humanos, demais profissionais e estudantes interessados em desenvolver seus conhecimentos profissionais.

INSTRUTOR: Sergio Lopes

É sócio-gerente da SL CONSULTORIA E TREINAMENTO. Mestre e graduado em Administração. Experiência profissional de 52 anos adquirida em empresas de diferentes portes e segmentos econômicos. Nos últimos 34 anos têm atuado ativamente como Consultor Empresarial, Docente em cursos de Graduação e de Pós-graduação/MBA