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OBJETIVO
Diante de um cenário cada vez mais competitivo e das contínuas pressões para adaptarem-se às mudanças do “Novo Normal”, as organizações notam que é necessário uma força tarefa para manterem-se no topo. Desta forma, o gestor deve adotar novas posturas para construir e consolidar sua equipe, utilizando ferramentas e elementos que o auxiliem a liderar seu time e atingir os resultados esperados.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Conceitos, definições e principais alinhamentos;
• Comprometimento da equipe x Planejamento;
• Como despertar o interesse pelo trabalho em equipe;
• Implantação de ferramentas para gestão de equipes - princípios que solidificam times e os tornam campeões;
• Qualidade de Vida no Trabalho para resultados de excelência.
INSTRUTOR: Cintya Faccioli
Fundadora do Centro de Capacitação de Lideranças, idealizadora dos programas: “Oficinas de Excelência”, “Programa Sistêmico de Qualidade de Vida” e “Circuito de Liderança 360º”. Atua como educadora corporativa e seminarista internacional em Gestão de Pessoas e Negócios. Psicanalista, atua na área de Relações Humanas, com atendimento individual e/ou corporativo. Professora de Pós-Graduação e MBA. Escritora do livro Liderança 360o e do e-book “Mente Aberta: Como evoluir num cenário instável”. PhD e Mestre em Gestão de Negócios e Liderança pela FCU- Flórida Christian University. Especialista em Gestão de Pessoas pela UNIBERO. Bacharel em Administração de Empresas.
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