CURSO: GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL - CIESP SJCAMPOS - 14/11

POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.

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Telefone: (12) 3921-7922

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INFORMAÇÃO:

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

CURSO: GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

DATA: 14/11/2023

HORÁRIO: 08h30 às 11h30

ÁREA DO CURSO: Comportamental

OBJETIVO: 

Desenvolver nos participantes as competências necessárias para conduzir, de forma efetiva, trabalhos e equipes remotamente. Serão apresentadas ferramentas e técnicas para superar os desafios do home office e identificar oportunidades de aumento de desempenho e de satisfação.

Apresentar as modernas técnicas de levantamento de informações de engajamento, fidelidade e clima organizacional.

Conscientizar os participantes que a cultura organizacional  é essencial para a transformação digital.

A cultura alinhada à estratégia permite que os líderes inspirem pessoas em torno de um objetivo em comum, promovendo mais engajamento, agilidade, inovação e, por fim, resultados.

Desenvolvendo uma cultura resiliente nas organizações.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo I - Comportamento organizacional

-Cultura e clima organizacional

-Cultura organizacional ? conceitos

-Valores individuais e organizacionais

-Os níveis da cultura organizacional e os impactos no comportamento dos indivíduos

-Comportamento humano nas organizações

-Estudo do Comportamento Organizacional

-Comportamento em equipe

-Conflitos interpessoais

-Relações tóxicas no ambiente de trabalho

-Políticas e práticas de recursos humanos e seus impactos nos comportamentos dos funcionários

-Formas de reconhecimento

Módulo II -  Comprometimento

-Motivação e Engajamento à distância

-Tipos de personalidades e o trabalho remoto

-Organização pessoal

-Princípios da Ergonomia, Saúde física e mental em condições de isolamento, 

-Desafios do trabalho remoto em equipe, Oportunidades do trabalho remoto.

-Cultura e transformação digital

-Mundo VUCA: volátil, incerto, complexo e ambíguo.

-A importância dos valores na construção de uma cultura de alto desempenho

-O papel central dos valores

-O Poder do Engajamento: Como ter pessoas que impactam no seu negócio

PÚBLICO ALVO: Profissionais de Recursos Humanos com todos os níveis de experiência, que estão em busca de aprimoramento ou atualização. Profissionais que atuam com ações de engajamento.

INSTRUTOR: Priscila de Loureiro Coelho 

Consultora Sênior, professora universitária e sócia da Sistema Gestão e Treinamento Empresarial.

É mestra em Filosofia, pela PUC-SP, especialista em estudos e pesquisas sobre o comportamento humano, pedagoga e bióloga, pós Graduada em Metodologia de Ensino de EAD e pós graduada em Administração de Recursos Humanos. 

Atua há mais de 24 anos na área do comportamento humano como professora, diretora de escola, administradora escolar e consultora em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano, em empresas do segmento industrial e comercial, escolas, universidades, prefeituras e outras entidades públicas.

Professora universitária na UNIP (Graduação e MBA), UNISA (MBA) , IEVAP (Pós Graduação e MBA).Anhembi Morumbi; (Pós e MBA).