Curso Online: Como Elaborar Plano de Cargos e Salários e Carreira  - Ciesp Guarulhos 11/24 -  Ciesp Guarulhos

CURSO ONLINE: COMO ELABORAR PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E CARREIRA - CIESP GUARULHOS 11/24

O evento será nos dias 26 e 27 de novembro.

Inscrições

Ambiente Seguro

Detalhes do Evento

POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.

Consulte-nos pelos contatos abaixo, antes de realizar as inscrições:


Telefone - 11 2440-9622

WhatsApp - 11 997351-5977

E-mail - [email protected]


INFORMAÇÃO: 

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.


CURSO: COMO ELABORAR PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E CARREIRA

DATA: 26 E 27/11

HORÁRIO: 18H ÀS 22H

ÁREA DO CURSO:  Recursos Humanos


OBJETIVOS: 

Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para elaboração de um plano de cargos e salários e carreira.

Proporcionar uma visão sistêmica do plano de cargos e salários dentro do contexto de um sistema integrado de gestão de pessoas.

Discutir as vantagens, benefícios, facilidades, dificuldades e principais cuidados relativos à introdução do plano de cargos e salários e carreira nas empresas.  

Fornecer informações que possibilitem aos participantes a manutenção de planos de cargos e salários  e carreira já implantados.

Mostrar uma metodologia de estruturação  de um  plano de cargos e salários e carreira e  seu papel dentro de um sistema integrado de gestão de pessoas e de remuneração estratégica. 


CONTEUDO PROGRAMATICO:


Módulo I  conceitos e princípios gerais


Conceitos e princípios gerais de planejamento, estratégias, competências, habilidades, cargos, remuneração e demais componentes de um sistema de gestão de pessoas.


Módulo II componentes do pcs e descrição de cargos


Objetivos e conceitos básicos do plano de cargos e salários.

As novas orientações legais sobre o pcs: clt (reforma trabalhista), esocial, compliance e LGPD e os cuidados a serem tomados pela empresa na elaboração e na operacionalização do pcs.

Componentes do pcs.

A folha de pagamento: denominações x realidade x implicações legais.

Como definir as denominações e elaborar descrições dos cargos.

O enquadramento dos cargos na cbo

As políticas de recursos humanos e a política de cargos e salários.

Estruturação de um plano de cargos e salários: a montagem do plano de cargos e salários a partir do mapeamento das competências e habilidades.

O plano de cargos e salários e sua integração com demais instrumentos de gestão de rh / pessoas.

O plano de carreira: conceito, características, componentes e critérios sugeridos.


Módulo III  a grade salarial


Classes, faixas e níveis salariais.

A grade salarial e as atuais tendências


Módulo IV pesquisa salarial


A pesquisa salarial

Elaboração do caderno de pesquisa

Execução e tabulação dos dados coletados

A avaliação dos resultados

O enquadramento salarial


Módulo V  instrumentos de administração e manutenção do pcs e carreira


Políticas e procedimentos de contratação, movimentação e de remuneração de pessoal.

Fatores críticos de sucesso do plano de cargos e salários e carreira.


CARGA HORÁRIA: 8H


PÚBLICO-ALVO:

Empresários, Diretores e Executivos responsáveis pela formulação e condução de Políticas e Estratégias de Recursos Humanos.

Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do moderno enfoque de Gestão de Pessoas e de seus instrumentos operacionais.

Profissionais da área de Recursos Humanos e demais áreas, que buscam uma formação ou reciclagem dos conhecimentos em administração de cargos e salários.

Demais profissionais responsáveis, atuais ou futuros, pela supervisão, coordenação ou gerenciamento de pessoas nas Organizações.


INSTRUTOR: Sergio Lopes 

Mestre em Administração de Empresas (Metodista, 1985, Pequenas e Médias Empresas), Pós-Graduado em Análise de Sistemas (FAAP, 1978), Sistemas de Informações (Mauá, 1979), em Administração Financeira (Fecap, 1981) e Bacharel em Administração (USP, 1974).


VAGAS LIMITADAS
Todas as informações, programação e a realização deste evento são de responsabilidade:
CIESP GUARULHOS (CIESP GUARULHOS) | Documento: 62226170003404
26/11 e 27/11
A partir das 18h00

CURSO: COMO ELABORAR PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E CARREIRA - CIESP GUARULHOS 26/11 e 27/11/2024 das 08h30 às 12h30.

ORGANIZADOR

CIESP GUARULHOS

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