CURSO: LIDERANÇA, GERENCIAMENTO E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES
Data: 16 e 17 de setembro de 2020
Horário: das 18h às 22h
Carga horária: 08 horas
Área do Curso: Gestão de Pessoas
Investimento: R$ 250,00 (associados ao Ciesp ou aos Sindicatos filiados à Fiesp)
R$ 375,00 (não associado)
PARA PAGAMENTO EM CARTÃO DE CRÉDITO PARCELADO, POR FAVOR, ENTRAR EM CONTATO PELO TELEFONE (11) 3549-3288 OU PELO E-MAIL: [email protected]
A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.
VAGAS LIMITADAS
OBJETIVO: Propiciar aos participantes uma visão teórica e prática do processo de gestão de pessoas, permitindo que cada um desenvolva suas habilidades gerenciais e que faça uma autoavaliação com o propósito de explorar seus “pontos fortes” e identificar seus “pontos a melhorar” para que eles sejam trabalhados.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
INTRODUÇÃO
O que se espera de um líder?
O QUE É LIDERAR?
Estabelecer e manter:
Os valores da empresa
Os objetivos a serem alcançados
A equipe motivada
A integridade – ser exemplo para sua equipe
A responsabilidade
RELAÇÕES HUMANAS NA EMPRESA
Garantir a satisfação e o prazer em cada uma das pessoas para que “façam melhor”, com amor
COMPORTAMENTO X ATITUDE
FORTALECENDO A FIGURA DO LÍDER
CONCEITOS BÁSICOS PARA A ADMINISTRAÇÃO DE UMA EQUIPE
Responsabilidades do gestor com relação às leis e as normas da empresa
COMUNICAÇÃO
Feedback, com ênfase na orientação – foco no futuro
Como tratar sobre assuntos sigilosos – o que pode e o que não poder ser divulgado?
MOTIVAÇÃO
Criar um ambiente onde os colaboradores tenham prazer em trabalhar na empresa
DELEGAÇÃO
Descentralizar as atividades / tarefas
Estabelecer: padrões, prazos, objetivos e prioridades
QUAL O PAPEL DO LÍDER COACHING?
Formar e manter a equipe – reter talentos
Realizar entrevistas
Promover a integração entre as pessoas
Desligamento (Quando é necessário? Como agir no momento?)
COMO TRABALHAR EM EQUIPE
Estimulando o desenvolvimento “das pessoas” da equipe
Avaliando a evolução / desempenho “das pessoas” da equipe
Identificando perspectivas e novas oportunidades de mercado
Conhecendo a empresa em que trabalha
Encontrando soluções / alternativas inteligentes e inovadoras
Ministrador
Luiz Henrique Casaretti
Sócio-diretor da empresa All Experts Consultoria e Treinamento Empresarial. É neuropsicopedagogo clínico, psicopedagogo institucional, psicólogo organizacional, administrador de empresas com Especialização em Gestão de Recursos Humanos e professor no curso de pós-graduação em Psicopedagogia no Centro Universitário Estácio.
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