CURSO: LIDERANÇA, DIVERSIDADE E INCLUSÃO: TÉCNICAS E PRÁTICAS DE LIDERANÇAS DIVERSAS  - CIESP SUL - 07/24

POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.

Consulte-nos pelos contatos abaixo, antes de realizar as inscrições:

Telefone: (11) 5091-4899 

WhatsApp: (11) 910314957 

E-mail: [email protected] / [email protected] 

INFORMAÇÃO: 

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

CURSO: Liderança, Diversidade E Inclusão: Técnicas E Práticas De Lideranças Diversas 

DATA: 29, 30 e 31 de Julho 

HORÁRIO: 09H às 13H

ÁREA DO CURSO: Liderança 

OBJETIVO: 

Apresentar os desafios e as responsabilidades do líder diverso em tempos de crise; 

Esse curso tem por objetivo capacitar as lideranças nas principais Soft-Skills (habilidades comportamentais) para que assumam seu papel de multiplicadores e formadores de opinião junto às suas equipes; 

O curso ainda se propõe a intervir positivamente no clima emocional da equipe, energizando os líderes para que consigam motivar seus colaboradores e envolver a todos num ambiente diverso e inclusivo a fim de gerar melhores resultados e maior comprometimento das equipes de trabalho; 

Pesquisas recentes comprovam que mais de 91% das demissões no Brasil são causadas por questões comportamentais. Sendo assim, preconizamos que a EXCELÊNCIA NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL e a CAPACITAÇÃO COMPORTAMENTAL DAS LIDERANÇAS são alguns dos principais diferenciais competitivos do mundo globalizado e que a FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS é a estratégia mais viável para que as empresas continuem crescendo e conquistando novos mercados e oportunidades ilimitadas. 

Segundo Vernã Meyers, ativista, influencer e Vice-Presidente de Estratégia de Inclusão na Netflix: 

Diversidade é convidar para a festa. 

Inclusão é chamar para dançar.

CONTEUDO PROGRAMATICO: 

Os Desafios da Liderança Diversa no Mundo Pós-Pandemia 

Ações de D&I (Diversidade e Inclusão) que Geram Resultados 

O Novo Mindset da Liderança Inclusiva 

Sintomas de Adoecimento das Empresas e dos Profissionais 

O Assédio Moral como Instrumento de Exclusão 

A Importância da Empatia e da Inteligência Emocional na Liderança Diversa e Inclusiva 

Os Nove Tipos de Inteligências como uma Eficaz Tecnologia Comportamental da Liderança Diversa 

Técnicas de Comunicação Assertiva e CNV Comunicação Não-Violenta 

A Importância do Feedback e do Feedforward no Dia-a-Dia das Equipes 

Como Fazer o Feedback Positivo e Orientativo 

Salário Emocional: O Poder do Reconhecimento nas Relações Interpessoais 

Como Melhorar a Motivação de Pessoas e o Índice de Felicidade nas Empresas 

CARGA HORÁRIA: 12h

PÚBLICO-ALVO: 

Aos líderes e gestores da empresa. 

INSTRUTOR: FÁTIMA MOREIRA RIZZO 

Psicóloga Clínica 

Terapeuta de Empresas

Facilitadora de Cursos e Treinamentos 

Palestrante Motivacional 

PÓS-GRADUAÇÃO EM NEUROPSICOPEDAGOGIA E SAÚDE MENTAL PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA E CLÍNICA CENSUPEG - CENTRO SUL-BRASILEIRO DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO.