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POLÍTICA DE DESCONTOS:
Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).
Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.
Consulte-nos pelos contatos abaixo, antes de realizar as inscrições:
Telefone: (11) 5091-4899
WhatsApp: (11) 910314957
E-mail: erika.mariano@ciesp.com.br / rosemeire.oliveira@ciesp.com.br
INFORMAÇÃO:
A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.
CURSO: Liderança, Diversidade E Inclusão: Técnicas E Práticas De Lideranças Diversas
DATA: 29, 30 e 31 de Julho
HORÁRIO: 09H às 13H
ÁREA DO CURSO: Liderança
OBJETIVO:
Apresentar os desafios e as responsabilidades do líder diverso em tempos de crise;
Esse curso tem por objetivo capacitar as lideranças nas principais Soft-Skills (habilidades comportamentais) para que assumam seu papel de multiplicadores e formadores de opinião junto às suas equipes;
O curso ainda se propõe a intervir positivamente no clima emocional da equipe, energizando os líderes para que consigam motivar seus colaboradores e envolver a todos num ambiente diverso e inclusivo a fim de gerar melhores resultados e maior comprometimento das equipes de trabalho;
Pesquisas recentes comprovam que mais de 91% das demissões no Brasil são causadas por questões comportamentais. Sendo assim, preconizamos que a EXCELÊNCIA NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL e a CAPACITAÇÃO COMPORTAMENTAL DAS LIDERANÇAS são alguns dos principais diferenciais competitivos do mundo globalizado e que a FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS é a estratégia mais viável para que as empresas continuem crescendo e conquistando novos mercados e oportunidades ilimitadas.
Segundo Vernã Meyers, ativista, influencer e Vice-Presidente de Estratégia de Inclusão na Netflix:
Diversidade é convidar para a festa.
Inclusão é chamar para dançar.
CONTEUDO PROGRAMATICO:
Os Desafios da Liderança Diversa no Mundo Pós-Pandemia
Ações de D&I (Diversidade e Inclusão) que Geram Resultados
O Novo Mindset da Liderança Inclusiva
Sintomas de Adoecimento das Empresas e dos Profissionais
O Assédio Moral como Instrumento de Exclusão
A Importância da Empatia e da Inteligência Emocional na Liderança Diversa e Inclusiva
Os Nove Tipos de Inteligências como uma Eficaz Tecnologia Comportamental da Liderança Diversa
Técnicas de Comunicação Assertiva e CNV Comunicação Não-Violenta
A Importância do Feedback e do Feedforward no Dia-a-Dia das Equipes
Como Fazer o Feedback Positivo e Orientativo
Salário Emocional: O Poder do Reconhecimento nas Relações Interpessoais
Como Melhorar a Motivação de Pessoas e o Índice de Felicidade nas Empresas
CARGA HORÁRIA: 12h
PÚBLICO-ALVO:
Aos líderes e gestores da empresa.
INSTRUTOR: FÁTIMA MOREIRA RIZZO
Psicóloga Clínica
Terapeuta de Empresas
Facilitadora de Cursos e Treinamentos
Palestrante Motivacional
PÓS-GRADUAÇÃO EM NEUROPSICOPEDAGOGIA E SAÚDE MENTAL PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA E CLÍNICA CENSUPEG - CENTRO SUL-BRASILEIRO DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO.
CURSO: LIDERANÇA, DIVERSIDADE E INCLUSÃO: TÉCNICAS E PRÁTICAS DE LIDERANÇAS DIVERSAS - 29/07, 30/07 e 31/07/2024 das 09h às 13h
TRANSMISSÃO PELA INTERNET
