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INFORMAÇÕES - CIESP SEDE
CONTATO - 11 3549-3288/3233 ou [email protected]
OBJETIVO:
Sensibilizar lideranças e profissionais sobre a importância do desenvolvimento de uma cultura ética em suas organizações e capacitá-los para que estejam aptos a implementar programas de gestão de ética e compliance a partir de uma contextualização histórica e fundamentação adequada do tema, apresentação de casos reais e boas práticas, legislação atualizada e tendências. Além disso, serão também apresentadas ferramentas existentes e disponíveis para uma adequada gestão da ética e compliance.
PROGRAMA:
Fundamentação e conceituação do tema em alinhamento com a Responsabilidade Social e o Desenvolvimento Sustentável;
Ética – definição, abrangência, dilemas;
Moral;
Cultura organizacional;
Missão, Visão e Valores;
Termos comuns em relação ao tema;
Como criar uma cultura de ética no ambiente de trabalho;
Gestão de Ética e Compliance – Detalhamento de etapas;
Perfil do líder ético;
Análise de riscos: Conteúdo, Identificação de riscos, priorização;
Estrutura de Gestão de Ética e Compliance: Liderança / Comitês de ética / Departamento de ética;
Instrumentos e ferramentas como recursos para uma boa gestão de ética e compliance;
Aprofundamento da discussão sobre ética e valores da organização;
Iniciativas nacionais e internacionais: Pacto Global, Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, Cadastro Empresa Pró-Ética – CGU.
Códigos de ética e conduta: Objetivos, Orientação para construção do código, etapas de elaboração, modelos de referência globais;
Políticas de Ética e Compliance;
Canais de comunicação e denúncia;
Formação e governança de comitês de ética;
Tratamento de denúncias e violação do programa;
Acompanhamento e Revisões periódicas.
