MELHORANDO O DESEMPENHO E MOTIVAÇÃO UTILIZANDO FEEDBACK E O FEEDFORWARD - CIESP SJCAMPOS

DIA: 16 DE AGOSTO DE 2022

HORÁRIO: DAS 08H30 ÀS 17H30 – CARGA HORÁRIA: 08H

ONLINE: TRANSMISSÃO AO VIVO – ZOOM.

PARA MAIS INFORMAÇÕES

• (12) 3921.7922
• (12) 99717-7949 WhatsApp
• [email protected]

OBJETIVO

Trazer consciência sobre a importância do feedback numa gestão eficaz;

Ter clareza sobre as 5 regras essenciais do feedback;

Permitir ao participante focar no indivíduo e não apenas numa classificação;

Possibilitar a criação e acompanhamento de um histórico para facilitar as avaliações;

Tornar o Feedforward uma ferramenta aplicável e de grandes resultados na gestão;

Reagir com calma com aqueles que ficam na defensiva; Avaliar os profissionais de forma justa.

 

METODOLOGIA

O curso é ministrado na modalidade Híbrida (presencial e/ou online), com aula expositiva, discussões de situações vividas. Serão utilizados recursos Áudios-Visuais, Estudos de Caso e Simulação.

 

PÚBLICO ALVO

Executivos, Gerentes, supervisores, coordenadores e demais profissionais que lideram ou pretendem liderar equipes de trabalho.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I

• Feedback e feedforward : Conceitos,  e objetivos
• Eficácia de cada ferramenta
• Princípios básicos do feedback
• Alguns passos do feedback eficaz
• Princípios do feedforward
• Os riscos e danos causados pelo julgamento | juízo de valor
• O papel da comunicação interpessoal nos processos de feedback e feedforward
• A comunicação eficaz:  características e prática

 

Módulo II

• A preparação para o feedback e feedforward: ambiente, clima, objetivo, roteiro, agenda
• O momento do feedback e feedforward: as reações de quem recebe e suas interpretações
• As responsabilidades de quem dá o feedback e feedforward.
• Utilizar o feedback e o feedforward em ferramenta para melhorar o comportamento e o desempenho organizacional.
• A importância do feedback e do feedforward no ciclo da avaliação de desempenho
•  Fatores críticos para o sucesso do feedback e feedforward: a cultura, o clima e o modelo de gestão da Organização.
• Ferramenta de acompanhamento e ferramenta de devolutiva
• O gestor e as funções de coaching após o feedback e feedforward.
• Constância – o diferencial que leva líderes a grandeza

 

DA INSCRIÇÃO

O cliente reconhece que, ao efetuar a inscrição, após a confirmação do treinamento e solicitação de pagamento, a matrícula será confirmada e assim o cliente se compromete com a sua presença nas datas e horários estipulados.

 

DIREITOS AUTORAIS

As apostilas, marcas e logotipo são devidamente protegidos por meio de registro de marcas e direitos autorais, não podendo ser reproduzidos ou copiados, sob pena de ser considerado ato passível de enquadramento no Código Penal Brasileiro.

 

AVALIAÇÃO

Ao final de cada treinamento o participante responderá uma Avaliação de Reação.

 

INSTRUTOR

Priscila de Loureiro Coelho

Consultora Sênior, professora universitária e sócia da Sistema Gestão e Treinamento Empresarial. É mestra em Filosofia, pela PUC-SP, especialista em estudos e pesquisas sobre o comportamento humano, pedagoga e bióloga, pós-Graduada em Metodologia de Ensino de EAD e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. Atua há mais de 24 anos na área do comportamento humano como professora, diretora de escola, administradora escolar e consultora em gestão de pessoas, em empresas do segmento industrial e comercial, escolas, universidades, prefeituras e outras entidades públicas. É cronista e autora de artigos publicados. Escreve regularmente para diversos jornais eletrônicos e sites literários. Professora universitária na UNIP (Graduação e MBA), UNISA (MBA) , IEVAP (Pós Graduação e MBA).Anhembi Morumbi; (Pós e MBA).

 

INVESTIMENTO

Associado: R$ 310,00

Não Associado: R$ 465,00

POLÍTICA DE DESCONTOS:
Acima de 3 participantes: 5% de desconto
Para 5 inscritos: 1 gratuidade (pague somente 4 inscrições)

Fale conosco pelo WhatsApp e solicite seu cupom de desconto antes de gerar o link de pagamento.

O CIESP SJC reserva-se o direito de alterar local, datas, horários ou cancelar o curso, de acordo com o número de interessados.

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Política de reembolso: Este organizador não aceita reembolsos * O Art. 49 da Lei 8.078/09 do Código de Defesa do Consumidor garante um prazo legal de 7 dias após a compra ou até 2 dias antes do início do evento (o primeiro que acontecer) para solicitar o estorno de pagamento.

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